El proyecto que estamos creando se llama transket y se trata de un mercado de traducciones online. Estamos construyendo una red social de traductores, donde puedan suceder transacciones hasta ahora imposibles en el tradicional mercado de traducciones offline.

Transket será el lugar donde un usuario podrá conseguir que alguien traduzca o corrija su currículum por unos pocos dólares, o donde un editor de contenidos puede comprar la traducción de un artículo a varias decenas de idiomas, etc.

La subscripción a la red de traducctores (profesionales, freelances o personas bilingües con sentido de la oportunidad) será abierta y serán ellos quienes ofrezcan sus servicios de traducción a los usuarios.

En transket, velaremos por la facilidad y confianza de las transacciones.

En el centro, Nerea, Joseba y Nando, el equipo de Transket. Foto tomada por la gente de ideateca.

No nos hemos resistido y hemos presentado el proyecto a la III edición del seedrocket (a pesar de no contar siquiera con una primera beta…) El campus tiene un programa super interesante y la lista de mentores y colaboradores es irresistible. No queríamos dejar pasar la oportunidad de contrastar nuestro planteamiento de proyecto con la flor-y-nata de la escena Internet Española.

Finalmente estamos entre los 12 finalistas escogidos entre más de 100 proyectos por lo que estaremos en Barcelona la próxima semana . Solo este hecho nos ofrece un feedback valiosísimo y nos llena de ilusión y ánimo.

Sabemos el durísimo trabajo que nos queda por delante y estamos muy motivados para hacerlo. Cada vez quedan menos asuntos pendientes y el equipo se muere de ganas por empezar. Todavía hay mucho que demostrar ¿verdad?

¿Qué ofrece CodeSyntax a alguien que quiera trabajar desarrollando Internet?

- Ambiente relajado y pocos formalismos. Trato cordial y desenfadado a los clientes y estructura prácticamente horizontal.

- DressCode? WTF? ¿No pensarás venir al curro con camiseta de ThinkGeek debajo del traje y la corbata? ¿no? Así que deja el traje en casa

El horario es el de una “persona humana” (no el de un funcionario) y por supuesto, no hay que fichar.

Las vacaciones, son generalmente en verano, aunque todo está sujeto a debate. Por cierto, aquí se observan las fiestas locales… me temo que el día 6 de diciembre, curramos en Eibar… }:-)

Ambiente de trabajo Euskaldun. Aunque en la empresa hay también gente para conversar en Castellano, Inglés, Francés y Alemán…

Aparcar facilmente. CodeSyntax está en Azitain, un parque industrial a las afueras, donde siempre hay sitio de sobra. Además, no suele haber mucho coche de lujo en las cercanias… vamos que puedes traer el coche sin lavar D

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CodeSyntax map – Tagzania

¿Qué es lo que me gustaría de mi nuevo compañero de trabajo?

De vez en cuando, tenemos la suerte de cruzarnos con un nuevo amigo en nuestras vidas. Sería de necios desaprovecharlo…

Si tubiese que escribir una wishlist sería la siguiente:

- que tenga kung-fu programando: Que no tema enfrentarse a nuevos retos. Que sea capaz de superarse a sí mismo. Que séa alegre y no se frustre en cada error de compilación…

– Que disfrute aprendiendo. Que no tema seguir formándose y adaptándose a las tecnologías emergentes. Que sepa evolucionar, cambiar de opinión y sea crítico con todos nosotros y con él.

- Que jure (con una mano en el pecho y otra sobre un libro de O’reilly, que liberará todo el código fuente que salga de sus dedos ;-DD

- En fin, que me gustaría un compañero del que pueda aprender. No hace falta que tenga muchos conocimientos, sino que tenga actitud.

Pues eso, que si hay algún “jacker” en la sala, que le mande el currículum a Gari: garaolaza (arroba) codesyntax (punto) com.